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公司支付的社会保险对工人来说非常重要,特别是生育保险,妇女在生育期间可以享受到这种保险,减轻了一些家庭费用的压力。生育津贴的报销程序是什么?它是如何计算的?
产妇福利旨在满足工人在产假期间的基本需求,必须在工人出生后三个月内向主管部门申请。计算公式为:职工出生月份的考核标准÷30×休假天数。如果生育津贴少于工资,公司会补足差额。
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