杭州50岁助孕公司-2023年杭州婚假、产假、育儿假最新天数汇总，看看你能休多长时间!

　　三胎政策实施后，迅速成为人们津津乐道的话题，其中有很大一部分人认为现在生不起，因为生孩子的成本很高，从备孕到产后都很费钱费时，所以都不敢响应国家号召，这种反应加深了晚婚晚育的想法。所以国家为了解决这个问题，适应新形势下的人口和计划生育工作，我国各个城市开始修改生育条例，而杭州的生育条例也进行了修改，下面是具体的规定。

　　杭州是浙江省的省会。新修订的《浙江省人口与计划生育条例》通过后，杭州发生了以下变化： 产假、陪产假、育儿假和婚假：

　　婚假：杭州婚假的新规定是3天，延迟婚假也取消了；产假：除了98天的固定产假外，还可以增加60天的产假，所以目前杭州的产假天数为158天。如果你在计划生育中生育第三个孩子，你可以将产假延长90天，达到188天。当然，这要看公司的实际规定，有的公司只有128天；重生假：劳动者重生可以延长15天，剖腹产也算重生；多胞胎假：如果是多胞胎，再生一次就增加15天产假，以此类推。 ;陪产假：男方的陪产假为15天，陪产假可以一次性休完，也可以分几次休完;育儿假：在孩子年满3岁之前，夫妻双方各享有10天的育儿假;流产假：如果怀孕不到4个月，可休15天的产假。如果流产发生在怀孕4个月之后，不到7个月，可享受42天的产假。如果怀孕7个月以上终止，产假为98天，与产假政策相同；哺乳假：在新生儿满一岁之前。

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