如何处理被建议离开的孕妇？

　　终止妊娠时对孕妇的补偿 如何处理被劝离的孕妇？

　　第三，如果三个索赔期造成了损失，也可以按照广州中院《关于民事诉讼若干问题的解答》（2010）第三部分第15条的规定，赔偿三个索赔期的损失。如果雇员在怀孕期间被雇主解雇，并且是由于客观原因造成的三个权利期的损失，那么产期将按正常工资标准全额支付，哺乳期和怀孕期可按其正常工资的20%支付，但不低于《地方最低工资标准》。

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